我市104名高校毕业生赴区外事业单位就业

去年以来，市人社局始终把高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，广泛搭建就业供需平台，积极推动山南籍高校毕业生区外就业工作，特别是做好就业援藏事业单位专项招聘工作，推动实现104名应届高校毕业生赴区外事业单位就业，有力促进了山南市和湖南、湖北、安徽三省的交往交流交融。

准备充分强保障。为扎实做好就业援藏事业单位专项招聘工作，依托西藏公共就业招聘网、山南市人社局官网、山南高校毕业生就业微信公众号等平台，及时高效发布就业岗位信息，并在全区七地市中率先启动就业援藏事业单位岗位招聘线上笔试工作。此次笔试共涉及安徽、湖北和湖南三省提供的区外事业单位岗位146个，546名山南籍高校毕业生参加线上笔试，最终104名高校毕业生考取区外事业单位，并于近期陆续上岗就业。

线上线下齐发力。为确保线上笔试公平公正，先后组织两次线上模拟考试，帮助考生熟悉考场环境、知晓专试纪律。专试过程中，全程通过AI监考技术、人工远程监考以及考后监控记录核查等方式对考试过程进行全面监控，自治区就业联络站、山南市人社局派员赴成都现场监督，确保专试安全有序。同时，湖北省首次采取线上面试的方式，有效解决了疫情形势下无法开展现场招聘活动的难题，受到了我市高校毕业生的广泛好评。

精准化贴心服务。安排专人对接湖南、湖北、安徽三省用人单位，逐一核对各位学生信息、与各用人单位进行确认，确保信息准确真实。同时，根据三省报到要求，提前将所有学生的档案、政审材料等资料寄至用人单位，通过“点对点”模式实现“出家门-上车门-进单位门”的一站式上岗服务，极大拓宽了藏鄂、藏皖、藏湘劳务协作的深度与广度，有力推动了我市高校毕业生高质量充分就业。