跨省联动 精准送岗——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季成都专场活动侧记

“我是学财务管理专业的，接到招聘会通知就赶来了，想找一份心仪的工作。”4月21日，西南民族大学航空港校区内，“职引未来”2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季成都专场招聘会火热开启，西藏籍应届毕业生拉姆央金手持简历，在各企业展位间仔细咨询、认真挑选。

这场由西藏、四川两省区人社厅联合主办的专场招聘，共组织72家单位进校，带来1000余个优质岗位，充分满足不同专业毕业生求职需求。

上午9时，各企业展位依次排开。毕业生们手持精心准备的简历，或两两结伴互相参谋投递方向，或拿着笔在简历上反复标注打磨细节，纷纷驻足研读招聘简章，主动与招聘负责人沟通交流，细致了解岗位要求、发展空间、企业文化等核心信息；企业招聘人员耐心答疑、主动推介，供需双方高效对接，上演暖心的人才“双向奔赴”。

“这次招聘会岗位种类很齐全，我已经向3家企业投递了简历，也详细了解了薪资待遇和职业发展路径，多对比筛选，争取找到专业对口的岗位。”逛完多个展位、完成求职沟通的拉姆央金，言语间满是对就业的期待。

在求职者找寻心仪工作的同时，现场企业也纷纷将各类人才收入囊中，满足用工需求。西藏开发投资集团有限公司工作人员介绍，本次招聘包含信息技术、法务管理、机电工程管理等多个岗位，他一边展示收到的简历一边说：“今天面试应聘者挺多的，我们希望能收到更多的简历，为企业储备各类人才。”另一边，西藏交通发展集团有限公司招聘负责人也表示，此次专程赴川招聘，格外看重西藏籍毕业生的专业素养与踏实作风，希望能吸纳更多青年人才充实团队，为企业发展注入新鲜血液。

据了解，此次招聘创新推出“送岗＋送策＋数字赋能”组合服务，让求职更高效便捷。每个展位均张贴岗位汇总二维码，毕业生扫码即可快速查看全部岗位详情，省去逐一咨询的烦琐。同时，招聘会打通线上线下渠道，对接西藏数字招聘平台、四川“川e就”大学生就业服务平台，无法到场的毕业生可线上投递简历，实现求职服务全天候、无死角，全方位拓宽就业路径。

送岗上门，更送政策暖心。招聘会同步开展就业政策宣讲，西藏自治区就业服务中心副主任付先诚现场解读就业形势，全面宣讲西藏区内、区外就业扶持政策，让毕业生无论选择留川发展还是返乡建设，都能明晰政策底气、消除求职顾虑。现场还设立就业咨询服务点，为毕业生提供职业规划、简历修改等一对一指导，以贴心服务护航青年就业。

“跨省精准送岗，把优质机会送到西藏籍学生身边，大幅拓宽了他们的就业渠道，青年学子就业更有底气了。”西南民族大学就业指导处老师说。