赖蛟在集体约谈2025年度综合考核“一般”等次地市和单位主要负责同志时强调
发扬自我革命精神 正视问题不足 抓好整改提升

22日，自治区召开2025年度综合考核集体约谈会议，对评为“一般”等次的9个地市和单位主要负责同志进行集体约谈。区党委常委、组织部部长赖蛟出席会议并讲话，逐一指出工作不足，有效传导压力、充分激发动力。

赖蛟指出，十届自治区党委认真贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要指示精神，坚持凭能力用干部、以实绩论英雄，把综合考核作为一项重要的制度安排，旗帜鲜明区分优劣、奖优罚劣，以考促干，以考选人，推动干部立德修身、激励干部担当作为，着力营造心齐气顺、劲足干事的良好氛围，为推进西藏长治久安和高质量发展提供了坚强保障。

赖蛟强调，要坚持和加强党的全面领导，严格落实党委（党组）主体责任和书记第一责任人责任，高度重视、深刻反思，认真对照反馈的问题，深入剖析根源，结合实际制定整改方案，逐项精准提出整改措施，明确整改时限，真刀真枪抓好问题整改。要把考核反馈问题整改与开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，统筹巡视、审计等反馈问题整改，一体推进学查改。要围绕2026年度目标任务，健全工作机制，补齐工作短板，提升工作质效，为实现“十五五”良好开局、书写中国式现代化西藏实践新篇章作出积极贡献。