阿里地区推动党建工作融入新兴领域发展

2024年以来，阿里地区坚持把党建工作融入新兴领域发展全过程，通过破解治理难点、补齐服务短板、强化引领功能，实现党建与新兴领域发展“双向赋能”。

 聚焦新兴领域党建核心问题，建立“地委统筹—两新工委牵头—部门协同—行业党委落实”工作机制，同时，完善制度保障，将平时调研、述职评议、季度例会等纳入常态化管理，为新兴领域党建工作立标准、划路径。

 聚焦新就业群体需求，各县委社会工作部依托党员活动中心，联合爱心企业建成3个“暖新驿站”，提供热水供应、临时休憩等服务，并开展就业指导、健康义诊等活动，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。针对流动党员管理难题，在人员密集区域设立10个流动党员服务点、32个党员窗口服务点，通过问题征集、送学上门、关爱走访等活动，扎实做好流动党员组织生活、教育培训、权益保障等工作。

 在基层治理创新中，阿里地区推动新兴领域党组织与村、社区党组织联建共建，深化“百企兴百村”“百企连百村”行动，引导23家企业及商协会投入资金613.17万元，通过产业帮扶、公益捐赠等方式惠及32个村359户1381人次。同时，创新“新就业群体＋基层治理”模式，吸纳快递员、外卖小哥等担任“兼职网格员”“信息收集员”，依托其工作优势，推动新兴领域群体融入社区治理。

 阿里地区推动党建工作与新兴领域发展深度融合，不仅激活了新兴领域的发展活力，更以“红色动能”辐射基层治理、民生服务等领域，为阿里地区经济社会高质量发展注入强劲动力。