曲松县：创新模式 提高驻村干部综合能力

曲松县第十三批驻村工作开展以来，曲松县通过指问题、学优点、同进步的形式，营造了“勤学习、善思考、重实干”的驻村良好氛围，不断坚定驻村干部理想信念，提高驻村干部综合能力，有序推动驻村责任持续压紧压实、驻村工作。

勤学习，补足“思想理论钙”。县、乡两级驻村办、各临时党支部和驻村工作队依托驻村轮换会议、驻村干部培训驻村领域调度会、每周学习会等载体，以专题会议学、交流研讨学、辅导解读学、个人自主学等多种形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等，持续加强跟进学习，准确把握驻村工作的目标任务和工作要求。

善思考，把稳“驻村方向舵”。各驻村工作队对全县21个村（社区）实行全覆盖入户走访，宣传宣讲惠农惠民各类方针政策，了解掌握群众生活中存在的困难，及时掌握第一手资料和发展瓶颈等各类问题，进行科学研判，做出合理分析，确保走访入户常态化、掌握情况全面化。深入各项目建设点，了解掌握项目运行、资金分配、利益联结机制等情况，对项目进行全面摸排梳理，盘活闲置产业，确保项目充分发挥效益，为群众增收保驾护航。

重实干，用好“驻村练武台”。各驻村工作队以新时代文明实践站志愿服务活动为载体，结合“百日走村入户大调研”活动，结合群众身边发生的变化和事例，用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，采取发放藏汉双语学习资料、文艺演出、走村入户等方式，大力宣传党的创新理论，引导各族干部群众始终与党同心同德、同心同向、同心同行。