西藏宗那建设有限公司:压实责任 再部署推进"双清"工作

今年来，西藏宗那建设有限公司紧紧围绕年初制定的经营目标，积极开展各项业务活动，整体经营业绩呈现出稳中有进的良好态势，较好地完成了年度目标任务。

一直以来“诚信经营 致富思源”是西藏宗那建设有限公司秉承的宗旨。作为全国基层劳动人事争议金牌调解组织，2024年度该公司持续为规范建筑市场秩序，加强建筑工人实名制管理，建立和完善建筑工人工资支付长效机制，根治建筑领域拖欠工人工资突出问题，加快新时代建筑产业工人队伍建设，促进建筑业持续健康发展，并结合《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等条例要求，成立实名制领导小组，专人负责，确保从工程项目信息采集、工资专户开设、工人实名登记、工人、民工电子合同签订、缴纳农民工工资保证金登记、缴纳工伤保险登记、施工现场考勤、工资代发等环节，强力推进“双清”工作。

面对各种困难和问题，公司主动出击，多措并举，采取灵活多样的方式和方法，加大工作力度，从多个角度和思维为“双清”工作提供好的思路和建议，全力以赴提供必要的支持，配合推进“双清”工作顺利完成。

据西藏宗那建设有限公司总经理、党支部副书记德吉卓嘎介绍，截至年底，全年内公司先后带动4503人次就业增收，其中当地农牧民群众2695人次、大学生68名，累计兑现工资共计17946534.3元，公益扶持资金163.6万元，足额缴税纳税，成为全县纳税第二大户，积极发挥全县经济发展的“顶梁柱”、群众就业的“主力军”、承担社会责任的“带头人”作用，实现职工满意度达98%，全年矛盾纠纷为0，极大提升了群众的幸福感、安全感。

下一步，西藏宗那建设有限公司将认清形势，提高站位，坚持问题导向，做好风险防控，压实工作责任，紧抓收尾工作，制定“双清”指标，确保资金回笼，为企业高质量发展激活内生动力。